2013年12月19日至23日，陈文祥院长在副院长曹庆旭及党政办、组织人事处、教务处、招生就业办等相关部门同志陪同下，先后到生物与环境工程系、汽车与机电工程系、建筑工程系、财经系、医药技术系等相关系部展开调研，并于23日下午在行政楼6楼会议室召集护理系、临床系、口腔医学系及医学基础部等系部相关负责人召开座谈会。

通过走访调研和召开座谈会，陈文祥院长征求了加快学院发展步伐的意见和建议，听取了大家对学院领导班子及学院行政工作的意见和建议，并了解各相关系部存在的困难和问题。

陈文祥院长指出：目前学院正处在搬迁至新校区合并办学实现跨越式发展的关键时期，要实现2020年把学院办成全国一流、特色鲜明的高职院校，任重道远。需要我们首先摸清底数、找准问题、列出方案、强力推进。在这个过程中，我们要强化“产教结合、校企合作”的办学意识，找准服务社会和推动产业发展的切入点，围绕黔东南的优势资源和特色产业，优化专业结构和生源结构，整理办学过程中积累的亮点、优势资源，加大宣传力度，不断提升学院的影响力，形成强有力的吸引力，实现从规模办学向规模、结构、质量、效益综合办学的转化。

陈文祥院长要求：一要加强学习，形成学习的自觉性，不断提高解决实际问题的能力；二要开展调研，及时发现问题，通过深入调研找出解决问题的思路和办法，推动持续发展；三要创新管理，要以人为本，充分调动全院师生员工的智慧、激情和心境，提高管理效益，降低管理成本，实现资源价值最大化。

陈文祥院长强调，各相关系部要结合各自实际，在广泛调研的基础上，查找存在问题，提出解决办法，明确发展目标，制定发展方案。学院将根据各系部情况，在综合考虑的基础上，全力支持各系部发展，最终实现学院的快速发展。