2014年49下午，学院党委书记王家祥在行政楼五楼会议室主持召开座谈会，与分管部门干部职工面对面的交流，听取干部职工的意见和建议。学院党政办公室、组织人事处、党建办公室干部职工代表20人参加座谈会，学院党的群众路线教育实践活动第一督导组副组长龙春平、成员吴传福、姚莉到会督导。

“今天，召集大家来开个座谈会，主要是听取大家对学院领导班子及我个人在执行中央八项规定、省委十项规定、省教育工委六项规定和州委十二项规定情况；在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的情况；在落实为民务实清廉要求的情况；在进一步加强作风和联系服务群众等方面的意见和建议，希望大家消除顾虑、畅所欲言，不讲成绩，不讲功劳，直接提意见、建议。”王家祥书记简短的开场白，打开了大家的“话匣子”，组织人事处处长吴如金、党政办公室主任杨昌权、直属机关党总支书记王俊杰以及与会的干部职工逐一发言。在发言中，大家结合各自岗位特点和工作实际，围绕学院的建设和发展，从学院办学规模、内涵建设、师资队伍建设、教学管理、管理体制机制、学生素质培养和管理、制度创新与督查标准体系建设、部门沟通与协调等方方面面，提出了很多的意见和建议。王家祥书记一边听一边记，不时与干部职工展开交流，关切地询问与干部职工利益相关的各种问题，及时回应大家反映的问题和提出的疑问，并就人才引进、绩效分配、工作效率等干部职工最为关注的问题进行解释和说明。同时要求领导干部要做好职工的思想工作，干部职工都要有大局观，要从全局考虑问题，学会换位思考，面对个人利益不斤斤计较，面对工作学会沟通与理解，在协调与谅解中认真履职，积极为学院建设和发展建言献策。

最后，王家祥书记对大家积极、诚恳的发言给予了肯定，表示会后会认真梳理归纳各项意见和建议，深入查摆问题，认真整改落实。