五年来，学院党委认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，全面加强党的建设，不断提高党建工作引领发展水平，为推动学院各项事业加快发展、科学发展提供了坚强有力的政治保证。

一、强化理论武装，思想政治建设不断加强。始终抓住思想建设这个根本，坚持以科学理论武装党员干部，教育师生员工。一是党委中心组集中学习常抓不懈有。认真制定党委中心组年长学习计划并认真组织实施，每次学习均做到学习内容明确、研讨主题明确、中心发言人明确、研讨人员明确，。五年来，共完成59次中心组集中学习，党员领导干部的思想政治素质、科学决策能力和管理水平得到提高。二是师生党员、教职工生政治理论学习深入开展。坚持党总支政治理论学习、党支部“三会一课”制度，采取个人自学与专题辅导相结合、书面学习与网络学习相结合的方式，广泛开展形势政策和主题宣传教育活动，每年均组织教职工参年的政治理论考试和学法用法考试，有效提升了师生党员和教职员工生的政治思想素质及理论政策水平。三是坚持以先进先辈的事迹鼓舞人。以职业道德和师德师风建设为重点，大力开展学习先进先辈活动，学习焦裕禄、杨善洲、敦操乡“背篼干部”、向华明、张丽莉、罗阳、文朝荣等典型事迹，广大党员干部职工的思想不断得到升华。通过努力，学院10个工作总支全部被州委命名为“县级学习型党组织”。

二、创新工作方式，党的基层建设得到巩固。一是扎实抓好领导班子加强建设。按照充分发挥党委领导核心作用、党总支政治核心作用、党支部战斗堡垒作用的要求，不断加强领导班子建设，领导班子办学治校能力不断提升。二是扎实抓好干部队伍建设。坚持党管干部原则，健全干部选拔、培训、管理和考核评价机制，形成风清气正、务实管用的选人、用人、育人机制，管理干部队伍尤其是系部干部队伍不断得到充实和加强。三是扎实抓好党的基层组织建设。坚持和完善党建工作联系制度，落实工作责任，健全党建工作保障机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系和运行机制。以实施学生党建工作“六进”工程（进年级、进班级、进宿舍、进社团、进网络、进实习点）为推动，不断完善党的基层组织结构，党组织的凝聚力、战斗力明显加强，党员的先锋模范作用进一步得到发挥，示范典型不断涌现。目前，学院设有党的基层组织48个，其中：党委1 个、党总支11个（含工作总支10个、生活总支1个）、党支部36个。五年来，共举办入党积极分子培训班10期，培训入党积极分子7196名，发展新党员1861名。学院荣获省级“五好”基层党组织7个，州级“五好”基层党组织6个，省级“先进基层党组织”3个，州级“先进基层党组织”8个。认真开展党建帮扶工作，通过“四帮四促”、“帮联驻”等活动，切实为帮扶联系点办好事、解难事，受到当地干部、群众解决的高度赞扬。

三、严守政治纪律，作风建设和党风廉建设明显进步。一是作风建设取得新进展。通过开展保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、践行宗旨教育、创先争优和党的群众路线教育实践及“三个建设年”、“五先进一满意”、“‘十破十立’办人民满意的大学”解放思想大讨论等活动，认真贯彻中央和省委、州委、省教育工委改进工作作风密切联系群众的规定和贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、贵州省党员干部作风“十不准”，完善联系基层、联系师生制度，改进工作方式，深入调查研究，厉行勤俭节约，党的作风建设取得明显成效。二是党风廉政建设教育取得新进展。通过专题报告会、警示教育会、廉政文化进校园等活动，加强对党员干部进行党性党风、党纪政纪、法律法规教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是全面落实党风廉政建设责任制取得新进展。全面落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”，切实加强对干部选拔任用、新增人员录用、基建维修、招生录取、大型物资采购及各类考试等重点部位和关键环节的全过程监督，全面推进“阳光治校”，保持风清气正的良好环境。2011年，学院党委被评选为全州勤政廉政先进集体。

四、加大工作力度，制度建设成效明显。学院党委建立健全了民主决策管理、基层组织建设、干部人事管理、党风廉政建设、财务收费、招生就业、物资采购、信访接待等规章制度，形成了按制度行事、靠制度管人、依制度用权的良好局面，促进促进党建工作和日常管理工作规范化、制度化。

五、弘扬优良传统，统战群团和离退休工作协调发展。一是统一战线工作取得新的进展。认真落实党的统战政策，加强与各民主党派、无党派人士的联系，支持各民主党派基层组织加强自身建设，充分发挥各级党外人大代表、政协委员等党外代表人士的作用。目前，全院共有民建、民进、民盟、农工党四个民主党派成员共43人，其中：民建7人、民进18人、民盟13人、农工党5人；设有民进支部、民盟支部；有党外州（市）人大代表、政协委员5名。党外人大代表、政协委员提出“关于加大农业气象服务力度的建议”、“关于加快扶持边远山村建立村卫生室的建议”、“关于解决农村边远地区代课教师待遇的建议”、“合理调整农村学校布局、提高保障基层教育待遇的建议”；完成了《贵州农村小学拆校、并校现状及存在问题》、《黔东南民族文化进课堂现状及对策》、《榕江县三江寄宿制小学现状调研报告》等调研报告和课题研究。加强党的民族宗教政策宣传教育，认真抓好校园民族宗教工作，开展抵御和防范校园传教渗透工作，构建抵御宗教渗透坚实的思想防线。二是群团工作取得新的进展。充分发挥工会、教代会民主管理的重要作用，不断完善民主管理制度，切实保障教职工参与民主管理和民主监督的权力。学院工会先后荣获“全省模范职工之家”荣誉称号。坚持党建带团建，认真做好共青团工作，积极支持团委、学生会组织开展各种有益于广大团员青年健康成长的社会实践活动和文体科技活动，为服务青年学生成长成才营造良好环境。学院团委荣获“全州红十字先进集体”、“全州五四红旗团委”等称号。三是老干部工作取得新的进展。高度重视并认真做好老干部工作，认真落实老干部工作政策，坚持向老干部通报党政工作制度，发挥离退休干部在学院建设和发展中的重要作用。

学院党建工作成绩得到上级党委的充分肯定，2012年，学院党委被省委党建工作领导小组命名为“五好”基层党组织；2013年，学院党委被省委党建工作领导小组授予“全省机关事业单位党建工作先进党委”。