根据《教育部办公厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》，按照《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号，以下简称《办法》）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单）的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）有关规定，现将学院2020年9月1日至2021年8月31日的年度信息公开工作报告如下：

一、工作概述

2020—2021学年度，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党中央、国务院和教育部关于信息公开工作的各项文件，以《高等学校信息公开办法》为指导要求，结合学校在发展建设中的工作重点，不断完善信息公开制度，拓展信息公开内容，拓宽信息公开渠道，及时、主动公开师生及社会各界关注的各类重要信息。在学校领导及各部门的大力支持和共同努力下，一年来，学校信息公开工作取得了积极进展，各项管理工作的透明度显著增强，广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权得到了充分保障。

（一）进一步加强制度建设。学校高度重视信息公开工作，抓好制度体系建设，下大力气推动各项制度落地生根。进一步修订完善了信息网络及网络安全的有关管理规定，对通过学校网络平台发布信息的发布人员、发布流程、审核及信息时效性等方面作出了更为细致、更为明确的规定，为学校信息公开工作的科学化、规范化、制度化、常态化提供了有力保障。

（二）进一步拓宽公开渠道。进一步加强了智慧校园建设，以学校校园网、OA行政办公系统、LED电子显示屏、信息公开发布栏等为载体，将教学、科研、管理与服务等方面内容，一一按照规定程序公开。学校信息公开网及时全面公开各类信息。学校各职能部门、教学单位在各级网站、新媒体公开本单位事务，尤其是运用微信公众号公开、公布有关信息。

（三）进一步加强重点领域。针对招生就业、干部人事、财务收费、招投标与政府采购、评优奖励、贫困资助等方面的内容，学校通过公示栏、网站网页、QQ微信等多种途径，采取各种形式，丰富具体内容，将相关信息原原本本公开，让师生员工知晓，接受社会监督。

二、主动公开情况

（一）主动公开方式

本学年度，学院主要通过以下几种方式主动公开通报相关信息：一是9170在线登录金沙主页、学院官方微信公众号、各系各部门网站和OA移动办公系统等；二是文件、情况通报、简报等；三是校园电子显示屏、信息公告栏、广播等；四是教代会、工代会、党委会、院长办公会、专题会、全体教职工大会、群众座谈会、民主党派和党外人士情况通报会、离退休老同志情况通报会等。

（二）主动公开信息的数量

本学年度，学院主动通过网站公开各类信息7000余条：其中新闻网425条，招生就业5000余条，学术科研38条，老金沙9170登录入口117条，规章制度9条，校园招标202条。通过手机短信、微信、QQ等公开信息8000多条，下发通知、通报、纪要等各类文件700余份；LED屏幕及公示公告栏等其他渠道公开信息136条。

（三）主动公开信息的内容

1.基本信息公开。学院的基本信息通过9170在线登录金沙主页对外公开，定期对学校简介、办学规模、院领导简介、学院机构设置等信息进行更新，做到数据的及时性和完整性；学院各项规章制度、疫情防控、计划规划、经费管理、应急管理、招投信息、招聘信息和人事评聘等通过学院主页“信息公开”栏进行公布；对学院党政年度工作要点、总结、工作安排及制定（修订）出台的党委工作规则、行政工作规则、重要事项报告制度、督察工作制度、科研制度、档案工作制度、学生工作制度、财务工作等制度文件都通过有效方式及时予以公开。

2.教育教学信息公开。一是及时在校园网和招生宣传手册中公开学院本年度专业设置、学生人数、教师数量及结构、各教学系及所开设专业情况、各专业人才培养方案等基本信息。二是公开各类专业、课程等教育教学资源和平台；三是公开本部门职责、办事流程、联系方式、教学工作安排和总结等信息；四是公开学生学籍管理、异动及国家教育考试等有关规定及执行情况；五是公开教学管理制度和教学工作量计算办法、教学工作量统计公示；六是公开教育教学改革和教学检查评估、教学评优等情况；七是公开各类教学研究成果和各类教育教学项目的申报、评选、报送和立项或获奖情况；八是公开师生各级各类比赛组织和获奖情况；九是公开各类考试组织安排和完成情况，通过校内外展板和指示牌为各类考生做好指引和其他考试服务；十是公开各级各类创新创业活动开展情况；十一是编制《黔东南民族职业学院高等职业教育质量年度报告（2020）》并向社会公布。

3.招生就业创业信息公开。深入开展阳光招生工程，对招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、专业介绍、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道均予以公开；积极搭建就业云平台，做好招聘信息、职业生涯规划讲座、就业政策形势专题讲座、模拟面试大赛等信息公开。截止8月31日，通过线上线下共发布招聘信息5000多条。公布《2021年高职（专科）招生章程》《贵州省2021年高校招生专业目录》《2021年高职扩招专项报考指南》等。

4.财务及收费信息公开。一是财务管理制度公开。州级以上及学校财务管理规章制度、有关财务管理文件，通过学院OA办公系统和学院官方网站等形式进行公布，并规范学院相关财务制度，严格遵照《会计法》《预算法》《事业单位财务规则》《行政事业单位内部控制规范（试行）》《高等学校财务制度》《政府会计制度》等法规执行和制定学院财务管理办法。二是部门预决算公开。根据上级主管部门工作部署，我院2020年州级部门预算按照州级财政主管部门要求时间公开，通过黔东南州人民政府官网和学院官网及时公开，公开内容包括收支预算总表、收入预算表、支出预算表，收支决算总表、财政拨款支出决算表等，学院“三公经费”预决算情况公开，充分保障教职工知情权、参于权和监督权。三是收费项目标准公开。为规范收费行为，完善监督管理，增加透明度，我院的收费项目严格按照《教育收费公示制度》的规定进行公示，学院在收费前，通过设立的公示栏、校园网、微信公众号、QQ群等多种形式，向社会公布收费项目、收费标准等具体内容，便于社会知情及监督。学院严格执行国家教育收费政策，保护学生、家长及缴款人的合法权益，凡是按照国家规定的审批权限及程序制定的收费，均实行公示制度，公示的主要内容包括收费项目、收费标准、收费依据、收费范围等，学院严格按照公示的收费项目、标准、范围进行收费，绝无乱收费或超标准收费行为，也方便广大师生和学生家长对收费内容进行查询，接受社会监督。

计划财务处信息公开管理严格按照规定执行，信息公开事项内容将进一步细化完善，深化信息公开制度，扩展信息公开途径，强信息公开意识，接受广大师生员工监督，更好地服务社会。

5.学生管理服务信息公开。通过学院网站、“易班APP”、QQ群等渠道公开学生学籍管理办法、奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学、精准扶贫等信息，通过“学生一站式服务”现场办公向学生及时公开学生管理服务有关信息。2019-2020年，在校园网内发表新闻14篇，学院心理健康教育网站发表文章34篇。在公示学生信息时，注意保护学生的个人信息，如受助学生，获奖学生的身份证号码，银行卡号等相关信息在公示信息中都不予出现。

6.人事师资信息公开。学院在人才引进、公开招聘、职称评聘、岗位晋升、各类人才选拔及评先评优、师德师风及年度考核等工作上严格执行公示制度，进行信息公开，接受广大师生员工的监督。一是根据有关文件精神，引进急需紧缺人才15人；推荐省州职称评审22人、学院自主评审44人；聘任教授2人、副教授7人、讲师6人、图书资料馆员2人、实验师2人；岗位晋级专业技术五级2人、专业技术六级9人、专业技术八级5人、专业技术九级50人、专业技术十一级26人；推荐各类人才选拔6人次、优秀团队2个；推荐各级评先评优423人；办理高层次人才服务绿卡10人；师德师风考核694人；年度考核在编669人、编外129人；审核登记继续教育学时500人次；教师资格认定21人、三十年教龄认定10人、双师教师认定34人。二是出台了《9170在线登录金沙关于开展师德师风建设专项整治行动实施方案》（黔东南职院发〔2021〕6号）《9170在线登录金沙师德专题教育实施方案》（黔东南职院发〔2021〕9号）《9170在线登录金沙师德师风建设专项行动实施方案》（黔东南职院发〔2021〕12号）《9170在线登录金沙教师服务基层工作认定与管理办法(试行）》（黔东南职院发〔2021〕19号）等人事制度。以上工作均按照规定程序，报学院研究通过后，在学院行政楼一楼公示栏、学院主页、人事处网站、OA移动办公系统及QQ办公群等进行公告与公示。

    7.科研信息公开。公开了科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等信息38条。其中，新闻稿5篇，科研项目和立项信息29条，科研队伍2条，科研成果2条。共收集2020年度全校教职工获奖成果5项，发表论文249篇，获得实用新型专利84项、外观设计专利31项。

8.总务后勤信息公开。一是公开物资采购信息。大宗物资采购政府采购项目由学校委托代理机构将采购项目的情况在黔东南州人民政府采购网向社会公告，采购结果在黔东南州人民政府采购网向社会公示，本学年度向社会公告、公示政府项目采购情况和采购结果12个，学院自行采购项目在学院校园网上公告，采购结果在学院专用采购公示栏上公示，学院网站向社会公告、公示自行采购项目采购情况和采购结果23个项目。二是公开食堂管理信息。普通食堂每次主要食材采购都在食堂公示栏上进行公示，共公示食堂食材采购情况24次，食堂职工健康情况、饭菜价格及组成情况每天在食堂进行公示。三是公开水电管理。水电管理人员电话长期公示在学院各楼相关部位，学生宿舍水电收费，热水价格在卡机中心进行公示。四是环境卫生工作公开。学院每月卫生检查结果向各系部门进行公示。

9.党务信息公开。通过多形式多渠道宣传《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定等党规党纪、学院干部问责制实施办法、学院深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法等有关内容。通过开展党史学习教育，深入开展我为群众办实事和深入基层开展调研，确实解决师生急难愁盼问题。进一步通过党务公开栏对党内评优评先、党费收缴、党支部有关制度、党支部标准规范化建设、党员教育培训、党员积分管理等进行公示，接受广大党员和群众的监督。贯通运用监督执纪“四种形态”，纵深推进全面从严治党，积极开展警示教育活动以教育警醒广大干部职工。

10.其他信息公开。一是利用校园网站、宣传栏、宣传手册等公开成人教育招生考试工作；二是公开技能鉴定工作流程、收费标准、技能鉴定考试和考试成绩等；三是公开驾驶学校驾驶考试信息、学员报名与培训工作流程、学员驾驶技能证查询、管理制度等；四是公开消防、禁毒、交通安全等各类等安全防范信息。

11.严格保密审查。为防止因信息公开不当导致失密、泄密损害国家、社会、经济安全，侵犯集体和个人的合法权益，学院坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则，按照“谁上网，谁负责”的原则，对拟上网的信息进行保密审查，经宣传统战部审查批准后上网发布，保证了发布信息的安全。

三、学院因学校信息公开工作遭到举报的情况

我校未收到有关信息公开工作方面的举报。

四、依申请公开信息和不予公开情况

2020-2021学年学校未接到依申请公开信息申请件。

五、信息公开工作主要经验、存在的问题与改进措施

学校信息公开工作有序进行，公布内容丰富、程序严谨，但是相关长效机制建设需要进一步完善。今后，要进一步建设长效工作机制，确保信息公开工作深入、持续开展。

六、存在的主要问题及改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。2020—2021学年，学院在信息公开工作方面取得了积极进展，但和上级要求相比，也还存在一些不足和差距，主要表现在：信息公开的内容还不够广泛深入；主动公开、依申请公开等方面深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善等。在今后的工作中，我们将按照相关法规和上级有关文件的要求，从以下几个方面进一步改进，不断推进学校信息公开工作上新台阶：

（一）加强对学校信息公开工作的宣传和培训。组织安排学校师生员工学习信息公开有关法律法规，进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识，不断提高党政办公室信息人员业务水平和工作能力，不断提升学校信息公开整体工作水平。

（二）进一步推动信息公开工作创新。围绕信息公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，深入总结研究新形势下信息公开工作的特点和规律，积极探索推进信息公开工作的新思路、新举措、新办法，以改革创新的精神，不断拓展信息公开的深度和广度，不断完善信息公开的制度和措施，不断提高信息公开工作的质量和水平。

（三）强化信息公开工作的监督。充分发挥学校纪检监察部门、教代会、工会和师生员工的监督作用，定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查，适时通报检查情况。对工作不力的，限期整改，对造成严重影响的，严肃追究部门及其责任人的责任。确保信息公开工作深入人心、落到实处。